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礪戈秣馬 踔厲奮發(fā)——2020年度基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)(華東區(qū)域&西部區(qū)域)

2021-01-28 瀏覽次數(shù):0 來源:
  

 

礪戈秣馬 踔厲奮發(fā)

——2020年度基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)華東區(qū)域&西部區(qū)域

20201228-30日,中核華興達(dá)豐機(jī)械工程有限公司2020年度基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)華東區(qū)域&西部區(qū)域山城重慶開展,公司總經(jīng)理朱輝、副總經(jīng)理王洋出席培訓(xùn)活動并作為講師為學(xué)員授課。共有來自華東區(qū)域(江蘇分公司、上海分公司、浙江分公司、華東維修分公司)和西部區(qū)域(四川分公司、貴州分公司、陜西分公司、西部維修分公司)32名優(yōu)秀的機(jī)長、塔司、指揮、安拆、維修參加本次培訓(xùn)。

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本次培訓(xùn)在12月28日下午拉開帷幕,以一場正式的開學(xué)典禮歡迎學(xué)員們的到來。在正式授課前,也讓學(xué)員們進(jìn)行了破冰的團(tuán)隊建設(shè),一聲聲響亮的口號,瞬間點燃了大家的培訓(xùn)熱情。之后的培訓(xùn)過程中,每一位學(xué)員都全心投入,激情滿滿,課堂上與講師頻頻互動,展現(xiàn)了對學(xué)習(xí)的渴望。


 

 

 

團(tuán)隊展示

從一線員工出發(fā),“聽懂、學(xué)會、能轉(zhuǎn)化”為目標(biāo)

由于本次培訓(xùn)的對象多為一線員工,講師們特地為其量身定做了培訓(xùn)課件,保證學(xué)員們能在課堂上聽得懂,通過講師的講解后能學(xué)得會,在回歸崗位后能學(xué)以致用,將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為行動和改變。培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)文化、客戶服務(wù)、塔機(jī)安全等切合學(xué)員需求的內(nèi)容。

在培訓(xùn)課程上,由總經(jīng)理朱輝主講2020-企業(yè)文化體系培訓(xùn)》;副總經(jīng)理王洋主講《如何服務(wù)客戶及案例分析》、《塔式起重機(jī)的安全使用》;工程技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理鄧運輝主講《塔式起重機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)》;企管部部副經(jīng)理邱璐主講《責(zé)任百分百》優(yōu)秀員工的溝通和管理技能》;勞動力資源部副經(jīng)理劉艷瑩主講《優(yōu)秀項目長&機(jī)長的成長之路》武漢港迪電氣集團(tuán)有限公司工程師劉長安主講《塔機(jī)電氣系統(tǒng)及變頻器相關(guān)知識》,并帶領(lǐng)學(xué)員到現(xiàn)場進(jìn)行實操培訓(xùn)。

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總經(jīng)理朱輝主講《蛻變2020-企業(yè)文化體系培訓(xùn)》

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副總經(jīng)理王洋主講《如何服務(wù)客戶及案例分析》、《塔式起重機(jī)的安全使用》

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工程技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理鄧運輝主講《塔式起重機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)》

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企管部副經(jīng)理邱璐主講《責(zé)任百分百》、優(yōu)秀員工的溝通和管理技能》

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勞動力資源部副經(jīng)理劉艷瑩主講《優(yōu)秀項目長&機(jī)長的成長之路》

 

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實操培訓(xùn)《塔機(jī)電氣系統(tǒng)及變頻器相關(guān)知識》

本次培訓(xùn)的效果從學(xué)員們給予的反饋上來看是達(dá)到目標(biāo)的,學(xué)員們紛紛表示通過培訓(xùn)他們對中核華興達(dá)豐有了更豐富更深刻的認(rèn)知,找到了對公司的歸屬感;安全、責(zé)任、成長、溝通、技術(shù)基礎(chǔ)等授課內(nèi)容從各個方面幫助學(xué)員彌補短板,為之后爭取成為機(jī)長或項目長打下基礎(chǔ)。

個人競爭,團(tuán)隊競技各顯其能

本次集中式培訓(xùn)除個人評比外,團(tuán)隊繼續(xù)采用分組PK的方式,猛龍隊、公牛隊、獵豹隊、雄獅隊、飛虎隊,這一個個氣勢如虹的隊名也讓大家對抗激情高漲,回答問題、提出疑問、演講競選、分享感悟等多種競爭方式讓整個培訓(xùn)過程都是緊張且激烈的氛圍,充分調(diào)動了大家參與學(xué)習(xí)的積極性。

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學(xué)員代表朗誦《制高點上的追夢和守望

 

學(xué)員課堂風(fēng)采

本次培訓(xùn)讓我們看到這些來自一線施工現(xiàn)場的學(xué)員對培訓(xùn)機(jī)會的重視,在整個培訓(xùn)過程中都帶著百分百的激情,作為旁觀者見證著學(xué)員們的成長、協(xié)作、收獲與轉(zhuǎn)變,期待他們回歸崗位后能繼續(xù)這份熱情,自我學(xué)習(xí),自我提升。

 

 


通過試卷考核、高管面談、培訓(xùn)觀察、課堂問答、團(tuán)隊展示、紀(jì)律獎懲等環(huán)節(jié)進(jìn)行評分,共選拔出優(yōu)秀學(xué)員三等獎三名、二等獎二名、一等獎一名、優(yōu)秀團(tuán)體獎一。

 

優(yōu)秀學(xué)員三等獎:蔣覃(陜西分公司)、顏光芬(四川分公司)、彭華(西部維修分公司);

優(yōu)秀學(xué)員二等獎:李明國(四川分公司)、周猛(上海分公司);

優(yōu)秀學(xué)員一等獎:袁泓貴(貴州分公司);

優(yōu)秀團(tuán)隊獎:飛虎隊(趙登瓊、閻洪亮、王洋、羅海、陳德穩(wěn)、袁春平、周正軍,輔導(dǎo)員:陳葛陽;

 

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華東區(qū)域副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員三等獎

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副總經(jīng)理王洋頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員二等獎

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 總經(jīng)理朱輝頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員等獎

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總經(jīng)理朱輝頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊

 

千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)

做高品質(zhì)的塔式起重機(jī)施工服務(wù)公司”,這是中核華興達(dá)豐一直以來的追求與驕傲,二十年來,我們秉持著“以匠人之心,做品質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念在塔機(jī)施工服務(wù)領(lǐng)域深耕細(xì)作,穩(wěn)健前行。隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)之間的競爭已然變成人才的競爭,中核華興達(dá)豐不僅重視對管理人員的培養(yǎng),為一線基層員工也提供了各種學(xué)習(xí)提升渠道。基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)作為公司重點年度培訓(xùn)項目,即使在今年嚴(yán)峻的形勢下仍然如期舉行,彰顯了中核華興達(dá)豐對基層員工培訓(xùn)的堅持,對提升一線員工能力的重視,實現(xiàn)了企業(yè)培訓(xùn)的百分百閉環(huán)。 圖片22.jpg培訓(xùn)是正式比賽前的練習(xí),效果無法立竿見影,但是每一次的練習(xí)都是比賽時爆發(fā)所需的能量。雖然本次培訓(xùn)只有短短的三天,但學(xué)員們補充了多方面多維度的知識與技巧,提升了工作能力,更是點燃了心中的學(xué)習(xí)熱情,相信即使培訓(xùn)結(jié)束了,大家回歸工作后也能自主學(xué)習(xí)自主成長,和中核華興達(dá)豐一起愈來愈強(qiáng),向未來新征程穩(wěn)步前行。

 

撰稿人:黃思怡

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