參訓人員與講師合影留念
公司高管領導對此次培訓非常重視,人事行政管理中心培訓部負責培訓組織,風險控制中心與工程管理中心共同負責培訓課件的制作,培訓內容豐富,形式多樣,針對性較強,各單位高度重視,認真組織落實,積極配合培訓工作的開展,高管領導親自對授課課件組織了3次課件評審,反復修改,逐步升級優(yōu)化。
為期三天的培訓由公司總經理朱輝、常務副總經理仕軍、副總經理于春雷、風控中心總監(jiān)楊勇及培訓部副經理翁俊組成授課講師團隊,這支5人團隊在3天時間內對公司所有的安全質量員、設備部成員及所有設備管理員、物資部成員及所有倉儲管理員進行了授課。
副總經理于春雷授課《設備倉儲管理流程介紹》
此次培訓的考核方式公司采用了出勤率、課堂表現(xiàn)及閉卷考試的評分方式,激發(fā)了全體參訓人員的學習興趣和積極性,同時也強化了參訓人員的企業(yè)文化滲透以及安全防范意識。
嚴肅而又嚴謹?shù)目荚嚞F(xiàn)場
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